なぜ、GPJコーチングが選ばれるのか

あなたの人生が動き出す
“本質型コーチング”の理由をお伝えします。

なぜ、GPJコーチングが
選ばれるのか

あなたの人生が動き出す
“本質型コーチング”
の理由をお伝えします。

なぜ多くの女性から支持されているのか。

世の中には多くのコーチングがありますが、GPJコーチングは“結果につながる理由”が明確にあります。
トップページでご紹介した3つの強みを、ここではさらに具体的に解説します。

GPJが選ばれ続ける8つの理由をご紹介します 

思考整理やメンタルサポートを表す人物と吹き出しのアイコン

1|“本質”に切り込む深い対話で、根本から変わる

一般的なコーチングは「質問して気づかせる」だけで終わりがち。

しかしGPJコーチングは、表面的な悩みの裏側にある

  • 思考グセ

  • 感情の詰まり

  • 価値観の歪み

  • 自己評価の低さ

  • 過去の決断の影響

など 根本要因に真正面から向き合う メソッドを採用。

だからこそ、行動・人間関係・仕事の成果まで“全部”変わり始める。

並走しながら支援する伴走型サポートを表す2人の人物アイコン

2|止まりそうになる瞬間を救う“伴走力” の高さ

ただ「応援する」のではなく、ただ「行動を促す」のでもなく、

あなたのペースに合わせて
止まりそうな瞬間・折れそうな瞬間 を確実に支える伴走体制。

  • いつでも相談できるメッセージサポート

  • 週1回の定期コーチング

  • 行動が止まる理由を分析し再設計

  • 感情面と実行面を2人で支える

普通は1名のコーチングなのに対し、
2名の強みを組み合わせた“二方向の伴走” が最大の差別化となります。

「行動が続かない」を根本から解消できます。

学びと実践が循環する成長サイクルを示すアイコン

3|学びを“その場で使える”リアルな実践環境

他のコーチングには存在しない最大の強み。
GPJは BARを運営し、ほぼ毎日イベントが動いている ため、

  • 人前で話す

  • 初対面の人と会話する

  • 小さく挑戦してみる

  • 自分の企画を試す

  • 反応を見る

  • フィードバックを得る

という “実践 → 修正 → 実践” の最速サイクルが可能。

学んだだけで終わらず、経験値が毎週積み上がるため、
変化のスピードが段違いです。

データ分析と成果可視化をイメージしたグラフと虫眼鏡のアイコン

4|8,000人以上の対話経験による精度の高い分析力
  (島田竜斎)

21年の武道で培った“洞察力”と、
長年の対話経験から生まれた“構造的な思考整理”。

これまで 8,000人以上 の悩み・行動・決断に向き合ってきた実績から、

  • 話の本質を一瞬で掴む

  • 相手の強み・弱みを正確に見抜く

  • 現実的なアプローチに落とす

  • 実行できる形に分解する

これが島田独自の強み。

同じ話をしても、
島田に相談すると“なぜか道が見える” と言われる理由がここにあります。

健康サポートと安心ケアを象徴するハートと手のアイコン

5|心がほどける。“安心感の質”が圧倒的に違う
  (坂本明日香)

変わりたいと思っていても、本音を出せなければ人は動けません。

坂本の強みは、

  • 評価しない

  • 否定しない

  • 決めつけない

  • 話すペースを急かさない

  • 感情を丁寧に扱う

という “安心感のプロ” の関わり方

「誰にも言えなかったことが初めて話せた」 「話すだけで涙が出て軽くなる」

という声が多いのは、坂本が作る安全な内側の土台 があるから。

この 感情ケア × 行動再設計 の掛け合わせは、GPJだけの強みです。

WEBサイト制作や改善作業を表すモニターとペン、歯車のアイコン

6|“行動が続く”仕組みが整っている

多くのコーチングでは、
「セッションで気づく → でも一人に戻ると行動が止まる」
という壁が起こります。

しかしGPJでは、
行動が止まらないための“再現性の仕組み” を確立しています。

・週次の行動レビュー
・行動が止まる理由の分解
・続けられる仕組み(環境・習慣)づくり
・メンタル × 行動の両面サポート
・成果につながる行動の優先順位づけ

そのため、「今まで続かなかった人でも動けた」
という声が圧倒的に多いのが特徴です。

“行動を継続させること” が、GPJ最大の提供価値です。

パソコンを使って対面で相談する2人と、信頼を示す盾アイコンのイラスト

7|BAR × コミュニティで“実践のフィールド”がある

多くのコーチングは
「セッションで気づく → 日常に戻る → 使う場がない」
という状態になりがちです。

しかしGPJには、
BAR・イベント・コミュニティという“実践のフィールド”があります。

・人前で話す
・初対面の人と会う
・自分の取り組みをシェアする
・相手の反応を見る
・小さく挑戦する
・その場でフィードバックを得る

ただコーチングを受けるだけでなく、
行動量・挑戦機会・人との接点が圧倒的に増えること こそ、
GPJにしかない大きな価値です。

WEB戦略を話し合うチームミーティングを象徴する会議アイコン

8|2人のコーチによる
 “二方向アプローチ”で成長が加速する

一般的なコーチングは 1人のコーチ が担当します。

しかしGPJでは、
島田(構造・思考・戦略)
×
坂本(感情・安心感・内面の土台)

の二方向アプローチによって、成長のスピードが大きく変わります。

・感情面で止まりやすい時は坂本が支える
・思考の整理や行動の再設計は島田が導く
・片方だけでは見えない“盲点”を2人で補完
・行動が止まる理由を角度を変えて分析
・長期的な習慣化・短期的な課題解決の両立が可能

クライアントからは、
「どちらか一人ではなく“二人だから”進めた」
という声が非常に多く上がっています。

二方向の伴走によって、
感情の安定 × 行動の加速 ×思考の明確化が同時に成立するのが
GPJの最大の強みです。

なぜ多くの女性から
支持されているのか。

世の中には多くのコーチングがありますが、GPJコーチングは“結果につながる理由”
が明確にあります。
トップページでご紹介した3つの強みを、
ここではさらに具体的に解説します。

GPJが選ばれ続ける
8つの理由をご紹介します 

思考整理やメンタルサポートを表す人物と吹き出しのアイコン

1|“本質”に切り込む
深い対話で根本から変わる

一般的なコーチングは
「質問して気づかせる」
だけで終わりがち。

しかしGPJコーチングは、
表面的な悩みの裏側にある

  • 思考グセ

  • 感情の詰まり

  • 価値観の歪み

  • 自己評価の低さ

  • 過去の決断の影響

など 根本要因に真正面から向き合う
メソッドを採用。

だからこそ、
行動・人間関係・仕事の成果まで
“全部”変わり始める。

並走しながら支援する伴走型サポートを表す2人の人物アイコン

2|止まりそうになる瞬間を
救う “伴走力” の高さ

ただ「応援する」のではなく、
ただ「行動を促す」のでもなく、

あなたのペースに合わせて
止まりそうな瞬間・折れそうな瞬間
を確実に支える伴走体制。

  • いつでも相談できる
    メッセージサポート

  • 週1回の定期コーチング

  • 行動が止まる理由を
    分析し再設計

  • 感情面と実行面を2人で支える

普通は1名のコーチングなのに対し、
2名の強みを組み合わせた
“二方向の伴走” が
最大の差別化となります。

「行動が続かない」を根本から
解消できます。

学びと実践が循環する成長サイクルを示すアイコン

3|学びを“使える”
リアルな実践環境

他のコーチングには存在しない
最大の強み。
GPJは BARを運営し、
ほぼ毎日イベントが動いている
ため、

  • 人前で話す

  • 初対面の人と会話する

  • 小さく挑戦してみる

  • 自分の企画を試す

  • 反応を見る

  • フィードバックを得る

という “実践 → 修正 → 実践” の
最速サイクルが可能。

学んだだけで終わらず、
経験値が毎週積み上がるため、
変化のスピードが段違いです。

データ分析と成果可視化をイメージしたグラフと虫眼鏡のアイコン

4|8,000人以上の対話経験
による精度の高い分析力
(島田竜斎)

21年の武道で培った“洞察力”と、
長年の対話経験から生まれた
“構造的な思考整理”。

これまで 8,000人以上
悩み・行動・決断に
向き合ってきた実績から、

  • 話の本質を一瞬で掴む

  • 相手の強み・弱みを正確に見抜く

  • 現実的なアプローチに落とす

  • 実行できる形に分解する

これが島田独自の強み。

同じ話をしても、
島田に相談すると
“なぜか道が見える”
と言われる
理由がここにあります。

健康サポートと安心ケアを象徴するハートと手のアイコン

5|心がほどける。
“安心感の質”が違う
 (坂本明日香)

変わりたいと思っていても、
本音を出せなければ人は動けません。

坂本の強みは、

  • 評価しない

  • 否定しない

  • 決めつけない

  • 話すペースを急かさない

  • 感情を丁寧に扱う

という “安心感のプロ” の
関わり方

「誰にも言えなかったことが話せた」
 「話すだけで涙が出て軽くなる」

という声が多いのは、坂本が作る
安全な内側の土台 があるから。

この 感情ケア × 行動再設計
掛け合わせは、GPJだけの強みです。

WEBサイト制作や改善作業を表すモニターとペン、歯車のアイコン

6|“行動が続く”
仕組みが整っている

多くのコーチングでは、
「セッションで気づく →
でも一人に戻ると行動が止まる」
という壁が起こります。

しかしGPJでは、
行動が止まらないための
“再現性の仕組み”
を確立しています。

・週次の行動レビュー
・行動が止まる理由の分解
・続けられる仕組み(環境・習慣)づくり
・メンタル × 行動の両面サポート
・成果につながる行動の優先順位づけ

そのため、
「今まで続かなかった人でも動けた」
という声が圧倒的に
多いのが特徴です。

“行動を継続させること” が、
GPJ最大の提供価値です。

パソコンを使って対面で相談する2人と、信頼を示す盾アイコンのイラスト

7|BAR × コミュニティで
“実践の場”がある

多くのコーチングは
「セッションで気づく → 日常に戻る →
使う場がない」

という状態になりがちです。

しかしGPJには、
BAR・イベント・コミュニティ
という“実践のフィールド”
があります。

・人前で話す
・初対面の人と会う
・自分の取り組みをシェアする
・相手の反応を見る
・小さく挑戦する
・その場でフィードバックを得る

ただコーチングを受けるだけでなく、
行動量・挑戦機会・人との接点が
圧倒的に増えること
こそ、
GPJにしかない大きな価値です。

WEB戦略を話し合うチームミーティングを象徴する会議アイコン

8|“二方向アプローチ”で
成長が加速する

一般的なコーチングは 1人のコーチ
担当します。

しかしGPJでは、
島田(構造・思考・戦略)
×
坂本(感情・安心感・内面の土台)
の二方向アプローチ
によって、
成長のスピードが大きく変わります。

・感情面で止まりやすい時は
 坂本が支える
・思考の整理や行動の再設計は
 島田が導く
・片方だけでは見えない“盲点”
 を2人で補完
・行動が止まる理由を角度を
 変えて分析
・長期的な習慣化・短期的な
 課題解決の両立が可能

クライアントからは、
「どちらか一人ではなく
“二人だから”進めた」
という声が非常に多く
上がっています。

二方向の伴走によって、
感情の安定 × 行動の加速 ×思考の明確化
が同時に成立するのが
GPJの最大の強みです。

他社のサポートと何が違うのか?

GPJコーチング

一般的なコーチング
(月1回話すだけのコーチ)

コミュニティ型サロン

(行動支援まで踏み込まないサービス)

伴走サポートの密度

毎週60分+日々のメッセージで
常時フォロー
月1〜2回の通話が中心で
日常支援はなし
個別伴走なし
参加は自己管理

行動支援の具体性

目的設定→行動分解→実践→
改善までフル設計
質問中心で行動設計は
本人任せ
学びや交流はあるが
行動支援はほぼない

実践環境の有無

BARでの対話・企画・
プレゼンなど
実践の場が豊富
実践の場は用意されない
人との交流はあるが
実践性は低い

再現性・成果へのコミット

行動設計+伴走+実践で
再現性高い
気づきはあるが成果は
人によって大きくばらつく
成果は自分次第で
コミットなし

心理的安全性

2名体制で徹底伴走。
悩みを安心して話せる
関係構築
1対1で一定の安全性はあるが
関係性は浅め
参加者が多く、弱みは
共有しづらい

成長スピード

インプット→実践→改善の
高速循環
話すだけで
現実変化はゆっくり
気づきはあるが
行動量が増えにくい

サポートの一貫性

2名のコーチが一貫して
継続サポート
担当者が変わることもあり
品質は一定でない
誰がサポートするか不明確

だから…
「GPJコーチングが
 選ばれています」

どのサービスも素晴らしい側面が
ありますが、
“行動設計 × 伴走 × 実践環境”
が揃っているのはGPJだけ。
だからこそ、短期間で人生が
変わるほどの
変化が生まれています。
まずは無料であなたに
合うか確かめてください

他社のサポートと
何が違うのか?

GPJコーチング

一般的なコーチング
(月1回話すだけのコーチ)

コミュニティ型サロン

(行動支援まで踏み込まないサービス)

伴走サポートの密度

毎週60分+日々のメッセージで
常時フォロー
月1〜2回の通話が中心で
日常支援はなし
個別伴走なし、参加は自己管理

行動支援の具体性

目的設定→行動分解→実践→
改善までフル設計
質問中心で行動設計は本人任せ
学びや交流はあるが行動支援はほぼない

実践環境の有無

BARでの対話・企画・プレゼンなど
実践の場が豊富
実践の場は用意されない
人との交流はあるが実践性は低い

再現性・成果へのコミット

行動設計+伴走+実践で再現性高い
気づきはあるが成果は
人によって大きくばらつく
成果は自分次第でコミットなし

心理的安全性

2名体制で徹底伴走。
悩みを安心して話せる関係構築
1対1で一定の安全性はあるが
関係性は浅め
参加者が多く、弱みは共有しづらい

成長スピード

インプット→実践→改善の高速循環
話すだけで現実変化はゆっくり
気づきはあるが行動量が増えにくい

サポートの一貫性

2名のコーチが一貫して継続サポート
担当者が変わることもあり
品質は一定でない
誰がサポートするか不明確

だから…
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  選ばれています」

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安心して一歩を踏み出すために

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今すぐ見直すべきポイントを分かりやすくお伝えします。

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